ÉRDEKKÉPVISELET

ÉRDEKKÉPVISELET

ÉRDEKKÉPVISELET ÉS TÁRSADALMI PÁRBESZÉD

 

Az Európai Uniós tagsággal minden korábbiaknál jobban megnőtt a munkaadó és munkavállalói érdekképviselet és a társadalmi párbeszéd szerepe.

         Az elmúlt 15-20 évben kialakult a magyar társadalmi párbeszéd intézményi rendszere és eredményes gyakorlatra tettek szert az Országos Érdekegyeztető Tanács munkaadói és munkavállalói érdekképviseletek.

A magyar társadalmi párbeszéd és az érdekképviselet munka formai rendszere mellett azonban egyre erőteljesebben jelentkezik a szegényes, egyre inkább ellaposodó tartalmi tapasztalat káros hatásai.

 

Arra van szükség, hogy az érdekképviselet tisztségviselők és szakértők ennek a nagyon jelentős munkának megismerjék a professzionális végrehajtásához szükséges, sajátos módszereket és eljárásokat.

Sajnos a társadalmi párbeszéd és az érdekképviselet munka eredményes intézéséhez szükséges szakképzési lehetőségek nagyon szűkösek és az írántuk való érdeklődés is nagyon dérnek mondható.

         Ennek a helyzetnek a pozitív irányú elmozdítása érdekében a személyes honlapomon, a két évtizedes hazai és európai szintű társadalmi párbeszéd és érdekképviselet tapasztalataimra alapozva egy jelentős szakismereti csokrot ajánlok fel azoknak az érdekképviseleteknek, melyek választott tevékenységükben az érdekképviselet munka színvonalának emelése érdekében magasabb szakismeretekre akarnak szert tenni.

 

A személyes honlapomon az érdekképviselet és a testületi munka hatékonyságát javító módszerek kézikönyvei, tréning anyagai letölthető formában állnak rendelkezésre.

 

"A testületi munka szervezési és vezetési speciális módszerei" című kézikönyvben azok az alapvető speciális módszerek és eljárások ismerhetők meg melyek jelentősen eltérnek a hagyományos szervezetek esetében alkalmazott módszerektől.  Az érdekképviselet tisztségviselők és szakértők igen jelentős része abban a hiszemben végzi munkáját, hogy az általuk korábban megszerzett ismeretek elégségesek az érdekképviselet munkához is. Tisztelet a kivételnek, de nagyon sokan vannak, akik egyáltalán nem ismerik a testületi munka eredményes végzéséhez szükséges szakismerteket. Az európai unió szintű érdekképviselet szervezetek egyre gyakrabban hívják fel a tagországok érdekképviselet vezetőinek figyelmét a korszerű érdekképviselet ismeretek elsajátítására.

 

Az érdekképviselet munka színvonalát emelő kézikönyvek elektronikus változta itt honlapon azonnal megkapható. Ezeket a kézikönyveket ne keresd a könyvesboltokban, ne keresd az interneten, mert speciális jellegűk miatt semmilyen kereskedelmi forgalomban nem kaphatók.          Itt a honlapomon, viszont a kézkönyveim e-book változatát érdekképviselet szervezetek és érdekképviselet tisztségviselők megvásárolhatják azon a kedvezményes áron, mellyel én hozzá akaratok járulni a magyar társadalmi párbeszéd és érdekképviselet munka színvonalának emeléséhez.   Azon kedves érdeklődők, akiknek nehézséget jelentene az e-book alkalmazása, a könyveket nyomtatott formában postán megküldjük.

         Azok, akik megvásárolják kézikönyveimet, nem egyszerűen könyveket vesznek, amik egyébként önmaguk is komoly segítséget nyújtanak az érdekképviseleti munka sikeresebb végzéséhez, hanem egy személyes kód Szegiségével részeseivé válnak az  az érdekképviselet munka módszereinek fejlesztési folyamatának, amit a személyes honlapomon maguk is végig követhetnek, ha úgy tetszik, velem együtt végig élhetnek, az alkalmazott újabb és újabb  módszereket, és  munkájukban  azonnal felhasználhatnak.

 

 

COACHING!
TRÉNINGEK!

 

KONZULTÁCIÓ!